铝合金公司借效应管理大比武取得良好效果的契机，进入12月份以来，由质技部牵头，对合金车间的各项技术条件全面开展评比工作。内容涵盖每台槽的槽温、电解质水平、原铝质量、效应系数、分子比控制、炉底压降、卡具压降等七项小指标。
　　首先由质技部根据目前电解槽的实际运行情况，对各项技术条件制定合理的控制范围，经公司领导签字后下发车间，要求车间对各项技术条件的控制按此范围执行，对各项技术条件控制超标的工区进行考核，每天统计，每周通报，排出名次，列出各工区的责任人，对每周取得第一名的工区进行表扬，月底七项小指标单项取得第一名的进行奖励。
　　通过全面开展技术比武，12月份四个工区正常槽效应系数平均为0.143，比10月底的效应系数0.193再降0.05，按两个车间正常运行槽为89台，（平均每月大修一台槽）。效应系数降低0.05，每天再减少效应4.45个，每个效应电耗按300KWH计算，每天节约电耗1335KWH，每天产量按120吨计，吨铝降低电耗11KWH。原铝质量优质率统计至12月25日，四个工区平均含四台新启动槽（109#、122#、207#、211#）达到97.425%，如果扣除新启动槽的影响，一车间一期和二车间二期的原铝优质率全月均在100%，其它两个工区亦在98%左右。卡具压降控制在10mv以内，炉底压降单槽月均增长值控制在3mv以内。
       

（王令旗）