没有豪言壮语，没有惊人事迹，从一名一线员工一步步成长为优秀的班组长，凭借着自己的一腔热血，默默无闻地在自己的岗位上发光发热，他就是科诚公司烧成车间的班组长王晓辉。
    “没有什么困难是解决不了的，遇到问题不能靠等，想办法解决才是硬道理”。自王晓辉任职班组长以来，每到自己班组工作时，他总是第一个走进车间，观察产品情况到做完当天的报表，又是最后一个离开车间的，日复一日，年复一年，凭借着对工作的认真和执着，练就了一身过硬的本领。在一次巡检设备时，王晓辉发现在拉车过程中窑尾步进机出现一次拖两辆窑车的现象，他立即和机修工查看原因、商量对策，经过对现场地理位置的勘察，在窑尾步进机处和脱模区域分别加装一个刹车装置解决了这个问题。问题解决后他深知打铁还得自身硬，于是他总结经验利用班前班后会对员工进行安全、工艺、质量等方面的知识培训，将好的工作经验分享给大家。在王晓辉的带领下，班组成员对设备故障防范能力不断提升，形成了齐抓共管的精细化管理模式。
    “工作没有好赖之分，不管身处任何岗位，我们都要全力以赴”。每个团队都会有“刺头”，王晓辉所带领的班组也不例外。有几名员工在日常工作中懒惰懈怠，积极性不高，出现“当一天和尚撞一天钟”的怠慢思想，这在班组管理中无疑是个隐患,为了改变这一现状，王晓辉主动找这几名员工谈心，本着咬定青山不放松的态度，最终用自己的赤诚之心打动了他们，使他们明白干工作要像泰山“挑山工”一样负重前行，步步登攀，越是艰难越不能松懈。
    “道虽远，不行不至；事虽小，不为不成”。火车跑得快，全靠车头带，王晓辉作为科诚公司一名“兵头”，他不断发扬着“挑山工”精神，一步一个脚印为公司的安全生产垫下了坚实基础。