为深入贯彻习近平总书记生态文明建设，推动国家“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，科诚公司以深入推行精益管理为契机，以“绿色节能  科诚引领”为发展理念，积极创建绿色工厂。
    一是制定方案，推广落实。按照《登封市工业企业绿色工厂创建工作实施方案》及集团公司要求，制定科诚公司创建绿色工厂实施方案，并召开动员会，学习《登封市工业企业绿色工厂创建评分标准》文件，做到绿色创建人人参与。
    二是加强培训，提高员工综合素养。创建绿色工厂以来，公司总经理以安全、环保知识为内容，对全体员工授课，提高全员安全环保认识；党支部副书记带领班组长以上管理人员学习习近平生态文明建设系列讲话及企业文化，增强大家对创建绿色工厂的认知；同时，各个车间以班组为单位，利用班前班后会开展设备、安全知识、企业文化和班组文化培训；日常工作中，党员同志充分发挥模范带头作用，引领大家办文明事、做文明人，激发员工的主人翁意识，全力投入到绿色工厂的创建中。
    三是做好厂区绿化美化，提升企业整体形象。通过花草造型修剪、草坪喷淋降尘、杂草清理等方式，厂区花草树木生长繁茂，三季有花，四季常绿，企业整体形象得以提升。
    四是以精益管理为契机，提升企业管理水平。公司及车间观光通道、停车场、花池边路沿石等按照精益管理的标准进行合理规划、增加标识标牌及标线，做到区域布局合理有序；厂区花草树木实行区域分包制，责任到人进行精细化管理；生产现场不定时进行清扫，确保不留卫生死角，共同营造出整洁有序的生产环境。
    在绿色工厂的创建过程中没有旁观者，公司的每一位员工都是实施者、参与者。通过全体员工两个月的努力和一轮又一轮的检查整改，公司现场环境得到大幅度提升。
    当前，科诚公司把“创建绿色工厂”做为首要任务，积极推进各项工作；“绿色建材产品”的认证也在有序开展。