1月19日上午，水泥公司召开了中层干部考评会，对12名中层干部进行年度考评。考评会首先进行的是个人述职。述职内容包括：2011年度工作成绩与不足的分析，以及2012年度工作思路与措施。然后进行民主测评（德、能、勤、绩、廉）和员工座谈，并结合日常各项指标完成情况和现场管理等进行综合考评。为确保此项工作公开、公平、公正进行，公司专门成立了考评组，负责考评。这项工作的开展，得到员工的赞同和支持，也为水泥公司今后干部管理和使用提供了有效依据。

张建华