为了给员工造就一个清新、舒适的工作环境，公司在厂景绿化方面投入巨额资金，绿化面积10000m2，建有亭台、花坛、喷泉、雕塑等，种植花草树木100余种，被郑州市评为花园式单位。
        登电集团经过十年攻关，研制出“两高三分超细法”早强型粉煤灰水泥生产新工艺，获得国家发明专利，荣获中国首届国际环境标志“希望杯”、中国当代专利博览会金奖。利用此技术，我公司建起了年产100万吨粉煤灰水泥厂，产品获得国家ISO－9001:2000质量体系认证及“河南省免检产品”、“质量信得过产品”等，取得了良好的经济效益、社会效益和环境效益。另外，还与省粉煤灰研究中心联合攻关利用粉煤灰冶炼铝硅铁合金的新技术，减少粉煤灰对环境的二次污染，为我国综合高效利用粉煤灰再创新路。剩余的灰渣用于筑路、治理荒滩、覆土造田等，现已造田1200余亩，不仅治理了污染，而且也缓解了当地土地紧缺现象，得到了土地部门及环保部门的好评。
        为增强全体员工及全市人民的环保意识，提高环境保护水平，不失时机，大力宣传环境保护。利用4月22日“世界地球日”及6月5日“世界环境日”，张贴标语，印制下发环保宣传手册；还多次与共青团登封市委、登封市环保局、登封市教育局、登封电视台等单位联合举办“登电集团杯”环保知识竞赛、“环保征文”及“环保读书”等活动，使广大职工深入学习环保知识，不断提高环保意识。每年登电集团通过召开集团公司各下属企业环保专题会议，宣传环保法律、法规，传达各级环保会议精神。
        为落实环保工作“企业党政一把手要亲自抓、负总责”的要求，成立了登封电厂集团有限公司环境保护委员会，由集团公司党委书记、总经理刘迎忠担任主任，真正把环保工作摆到了重要议事日程。通过出台《登电集团环保工作管理办法》，确保环保工作程序化、制度化和规范化运作，加大环保管理实施力度。同时，不断完善各种规章制度，建立健全环保机构和环境监测，变被动为主动，使各企业达标排放并年年削减排污总量，推动了企业的可持续发展。每年还根据各企业实际情况，制订目标任务，由总经理与各企业领导签订目标责任书，把目标任务层层分解，落到实处，并纳入竞争激励考核体系，奖惩分明，做到责任、措施、投入三到位。一系列措施的实施，极大地激发了各级领导、员工的积极性，保证了环保工作的顺利开展。